Už dnešní padesátníci půjdou do důchodu později než v 65 letech. Seniorům navíc dávky v budoucnosti neporostou tak rychle jako nyní. I to jsou novinky, které přináší důchodová reforma.
V následujících pěti letech se změní přibližně čtvrtina pracovních míst. Co to znamená? Že miliony lidí buď o své zaměstnání přijdou, nebo nastoupí na jinou pozici. Důvodem je digitalizace a vývoj technologií.
Generace Z chce prací trávit méně času než jejich rodiče. Oproti předchozím generacím požadují v zaměstnání větší volnost. Jedním z trendů je odmítání práce přesčas.
Pracovní pohovor ve většině lidí vyvolá nepříjemný pocit a stahy žaludku. Jde o stresovou situaci, která rozhoduje nejen o tom, zda vás přijmou na novou pracovní.
Druhů práce je jako barev na malířově paletě. Práce v teplé kanceláři nebo v krásně provoněné pekárně, to se ihned lépe pracuje. Ale umíte si představit, že byste pracovali na ropné plošině?
Může se nám stát, že zaměstnavatel bude požadovat k životopisu i přiložení takzvaného motivačního dopisu. My však nevíme, co to je a jaké má mít tento dopis náležitosti?
Kvalitní životopis je prvním krokem na cestě k získání plnohodnotné práci, která nás bude opravdu bavit. Jedná se o dokument, kterým máme možnost oslnit svého budoucího zaměstnavatele.
Dětské představy o povolání snů se nestaly realitou a vaše momentální práce vás k smrti ubíjí? Přes to, že se Česká republika chlubí jednou z nejnižších nezaměstnaností v Evropě a spoustou volných pracovních pozic.
