Zaměstnavatel

Česká národní banka (ČNB) vyzývá všechny firmy napříč ekonomikou, aby pokud možno nezvyšovaly svým zaměstnancům mzdy. Proč je tato výzva naprosto nesmyslná?

Odbory jsou často slyšet, zvláště pak když vyhrožují stávkami. Byl to ale vždy poměrně jednotný hlas. To se zřejmě mění. Neshody panují ve způsobu vystupování na demonstracích nebo v debatě o minimální mzdě.

Dohodáři si od příštího roku polepší. Čeká je dovolená nebo příplatky za práci o svátcích. A přilepšit si mají i lidé pracující na dálku. Zejména ti, kteří pečují o dítě nebo své blízké s handicapem.

O sezónní práce je vždy velký zájem – jak ze strany brigádníků, tak ze strany zaměstnavatelů. V letních měsících je nabídka přivýdělku nejpestřejší. Jaké benefity můžete očekávat?

Generace Z chce prací trávit méně času než jejich rodiče. Oproti předchozím generacím požadují v zaměstnání větší volnost. Jedním z trendů je odmítání práce přesčas.