Zaměstnavatel

S rokem 2026 přichází výrazné zvýšení nejnižšího možného výdělku. Minimální mzda poprvé v historii překoná hranici 22 000 Kč. Odpovídající hodinová sazba...

Čerství absolventi si hledají práci ještě obtížněji než kdykoliv předtím. Dobrou práci nedostanou a o požadovaném platu ani nemluvě. Jaké mají absolventi...

V dnešní vysoce konkurenční pracovní sféře je důležité mít profesionálně napsaný životopis, který ukáže vaše dovednosti a zkušenosti v co možná nejlepším světle.

Od června mají zaměstnanci vícero důvodů, díky kterým mohou v práci čerpat volno. Které z nich vám zaměstnavatel proplatí? V článku najdete přehlednou tabulku. Vše mění novelizace zákoníku práce, která zpřesnila...

Rok 2025 přináší zásadní změny v úpravě dohod o provedení práce, které zasáhnou jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Jste připraveni na nové podmínky, které sjednocují pravidla a zvyšují limity pro účast na pojištění?

Pokud se vaše finance smrsknou jen na nemocenskou, je dobré vědět, jaké částky a jak dlouho vám stát bude vyplácet. Co všechno ovlivňuje výši nemocenské? Jak se mění její výše v závislosti na délce pracovní neschopnosti?

Nové pravidla pro valorizaci, ukončení zaručené mzdy a výrazný nárůst minimální mzdy – od začátku roku 2025 se český pracovní trh výrazně promění.

Rodí se nový trend v pracovní oblasti? Možná ano. Někteří pracovníci jsou již přesyceni neustálým tlakem na výkon, a tak se z nich pomalu stávají quiet quitteři.

Tak se nám na pracovním trhu rozmohl nový nešvar ze strany zaměstnavatelů. Práce na zkoušku zdarma. Využívá nejen nevědomosti uchazečů o práci, ale často i jejich naivity a snahy konečně zakotvit v nějakém zaměstnání.

První červenec je počátkem platnosti nových pravidel v rámci vládního úsporného balíčku, jež se týkají dohod o provedení práce. Co tato pravidla znamenají pro ty, kteří chtějí na dohody pracovat?

O sezónní práce je vždy velký zájem – jak ze strany brigádníků, tak ze strany zaměstnavatelů. V letních měsících je nabídka přivýdělku nejpestřejší. Jaké benefity můžete očekávat?

Česká národní banka (ČNB) vyzývá všechny firmy napříč ekonomikou, aby pokud možno nezvyšovaly svým zaměstnancům mzdy. Proč je tato výzva naprosto nesmyslná?

Odbory jsou často slyšet, zvláště pak když vyhrožují stávkami. Byl to ale vždy poměrně jednotný hlas. To se zřejmě mění. Neshody panují ve způsobu vystupování na demonstracích nebo v debatě o minimální mzdě.

Dohodáři si od příštího roku polepší. Čeká je dovolená nebo příplatky za práci o svátcích. A přilepšit si mají i lidé pracující na dálku. Zejména ti, kteří pečují o dítě nebo své blízké s handicapem.

Generace Z chce prací trávit méně času než jejich rodiče. Oproti předchozím generacím požadují v zaměstnání větší volnost. Jedním z trendů je odmítání práce přesčas.