Jaký je minimální důchod? Letos si skokově polepší nejchudší penzisté

Rok 2026 přináší v oblasti důchodů v České republice zásadní zlom. Díky schválené důchodové reformě, ještě za vlády Petra Fialy, došlo od 1. ledna 2026 k výraznému zvýšení minimální garantované výše penze. Cílem této změny je zajistit, aby každý senior, který splnil podmínky doby pojištění, pobíral důchod, který mu zajistí důstojné životní minimum.^[1]

Minimální starobní důchod v roce 2026

Dosud se minimální důchod skládal ze základní výměry a pevně stanovené minimální procentní výměry (770 Kč). Od ledna 2026 se ale výpočet mění. Minimální procentní výměra se nově stanovuje jako 10 % průměrné mzdy.

V součtu se základní výměrou, která činí rovněž 10 % průměrné mzdy, tak minimální starobní důchod dosahuje 20 % průměrné mzdy. Výsledkem tak je 9 800 Kč.

Složka důchodu	Výše v roce 2025	Výše v roce 2026
Základní výměra (fixní pro všechny)	4 400 Kč	4 900 Kč
Minimální procentní výměra (zásluhová)	770 Kč	4 900 Kč
Minimální důchod (celkem)	5 170 Kč	9 800 Kč

Skokové zvýšení z 5 170 Kč na 9 800 se týká všech penzistů, jejichž vypočtený důchod byl nižší než tato nová hranice. Stát jim částku automaticky dorovná.

Kdo má nárok na minimální důchod?

Je nutné zdůraznit, že na garantovaný minimální důchod 9 800 Kč nemá nárok automaticky každý. Musí být splněny dvě základní podmínky:

Dosažení důchodového věku
Získání potřebné doby pojištění (standardně 35 let, případně 30 let bez náhradních dob)

Pokud někdo odchází do předčasného důchodu, musí počítat s tím, že jeho penze bude trvale krácena a nová pravidla pro předčasné důchody (platná od konce roku 2024 a roku 2025) jsou přísnější.

Minimální důchod není vázán na konkrétní povolání, ale na výši odváděného pojistného a dobu pojištění. Nejčastěji se v této skupině ocitají:

OSVČ
Lidé s velmi nízkými příjmy
Osoby s krátkou dobou pojištění

Minimální důchody podle typu (invalidní a pozůstalostní)

Nová pravidla reformy pamatují i na invalidní a pozůstalostní důchody. I zde je minimální výše navázána na průměrnou mzdu v Česku, která pro rok 2026 činí přibližně 49 000 Kč.

Typ důchodu	Procentní podíl z průměrné mzdy	Minimální částka 2026
Starobní důchod	20 %	9 800 Kč
Invalidní III. stupně	20 %	9 800 Kč
Invalidní II. stupně	15 %	7 350 Kč
Invalidní I. stupně	13,33 %	6 534 Kč
Vdovský / vdovecký	15 %	7 350 Kč
Sirotčí důchod	14 %	6 860 Kč

U invalidních a pozůstalostních důchodů hraje reforma pro rok 2026 zásadní roli v posílení sociální ochrany osob se sníženou pracovní schopností nebo v těžkých životních situacích. Zatímco u plného invalidního důchodu (III. stupně) je minimální hranice nastavena stejně jako u starobní penze na 9 800 Kč (tedy 20 % průměrné mzdy), u nižších stupňů invalidity se částka úměrně snižuje. I tak ale představuje minimální částka pro I. stupeň ve výši 6 534 Kč významné zlepšení oproti předchozím letům, kdy se tito příjemci často pohybovali na hranici absolutní chudoby, pokud neměli vysoké předchozí příjmy.

V případě pozůstalostních důchodů (vdovských, vdoveckých a sirotčích) je garantované minimum důležité zejména pro rodiny s nízkými příjmy, kde úmrtí živitele může znamenat okamžitou finanční krizi. Minimální vdovský a vdovecký důchod v roce 2026 činí 7 350 Kč, což je částka odpovídající 15 % průměrné mzdy. U osiřelých dětí je pak garantováno minimum 6 860 Kč, což slouží jako základní záchranná síť pokrývající nezbytné životní potřeby nezaopatřeného dítěte, a to i v případech, kdy zemřelý rodič neodpracoval dostatečný počet let pro vysokou výměru důchodu.