Čistá mzda se od té hrubé mnohdy výrazně liší. Je totiž třeba odečíst daňové zálohy, nicméně využívat můžete i různé slevy. Naučte se jednoduchý postup, jak si spočítat, kolik peněz skutečně dostanete.
Vývoj minimální mzdy
Minimální mzda byla zavedena v roce 1991, kdy byla stanovena na 2 000 Kčs, potažmo 10,8 Kčs za hodinu. Dnes nám tyto částky mohou přijít opravdu úsměvné, jelikož bychom s nimi těžko přežili byť jeden týden.
O 10 let později, v roce 2021 byla minimální mzda stanovena na 5 000 Kč, potažmo 30 Kč za hodinu. Poté se začala minimální mzda rapidně navyšovat rok od roku, až se zastavila na částce 18 900 Kč, potažmo 112,5 za hodinu v roce 2024.
Jaké je srovnání minimálních mezd s okolními zeměmi?
Německo: 2085 EUR (cca 52 125 Kč)
Rakousko: 1500 EUR (cca 40 000 Kč)
Slovensko: 750 EUR (cca 18 750 Kč)
Co je čistá mzda
Pokud jste zaměstnanec a celý rok jste pracovali u jednoho zaměstnavatele, pak nemusíte řešit daňové přiznání nebo výpočet čisté mzdy. Vše byste měli mít přehledně uvedené na výplatní pásce. O daňové přiznání se postará zaměstnavatel. Ovšem pokud chcete, můžete si daňové přiznání podat i sami. Existují případy, kdy dokonce musíte. Ať už je to jakkoli, můžete si samozřejmě spočítat čistou mzdu. Nejde o nic složitého, je však třeba myslet na několik věcí.
Co je hrubá mzda
Než se pustíte do počtů, je třeba zjistit, jakou máte hrubou mzdu. Ta je uvedena na výplatní pásce. Od této částky je nutné odečíst sociální a zdravotní pojištění. To se v roce 2024 zvýšilo, celkem na 11,6 %. Od hrubé mzdy tedy odečtete 11,6 % její hodnoty. Dále je třeba odečíst daňovou zálohu. Tu tvoří 15 % z příjmu, tedy hrubé mzdy. Pokud vyděláte více než 36násobek průměrné mzdy (1 602 672 Kč), sazba se zvyšuje na 23 %, ovšem pouze pro částku nad zmíněný 36násobek.[1]
Slevy na dani
Dostupná je řada slev, díky kterým nemusíte platit tolik na daních. Naprostým základem je sleva na poplatníka, kterou může čerpat každý, kdo podepíše „růžový papír“ u svého zaměstnavatele. Měsíčně jde o slevu 2 570 Kč, za rok 30 840 Kč. Často je využíváno také daňové zvýhodnění na dítě – to se počítá ročně. Pro 1. dítě 15 204 Kč, pro 2. dítě 22 320 Kč a pro 3. a další dítě 27 840 Kč. Tuto slevu může využívat pouze jeden rodič. Nabízí se i několik dalších slev, zkontrolujte si, zda na ně máte nárok.
Výpočet čisté mzdy není složitý. Od hrubé mzdy odečtěte sociální a zdravotní pojištění a daňovou zálohu. Tu můžete snížit o dostupné slevy, abyste zbytečně nepřepláceli na daních.
